Karrier

Mechanikus szerelő

Milyen feladatok várnak az új munkatársra? Szerelés elvégzése műszaki dokumentáció alapján, és/vagy a szerelde vezetőjének instrukciója alapján Kereskedelmi és gyártott tételek átvétele a raktártól, beszerelésig annak műszaki állapotának megőrzése Adott

tovább »

Gépész tervező mérnök

Milyen feladatok várnak az új munkatársra? Egyedi célgépek, készülékek, gyártósorok gépészeti tervezése Tervező munkához szükséges számítások elvégzése Műszaki dokumentációk elkészítése Konzultáció kollegákkal a főbb funkciókat illetően Milyen elvárásoknak kell megfelelned?

tovább »

Projektvezető

Milyen feladatok várnak az új munkatársra? Projektek leszállítása határidőre, a megfelelő minőségben, a költségkereteken belül Projektcsapat vezetése (feladatok delegálása és teljesülésük követése, ellenőrzése) Külső és belső érintettek menedzsmentje, kapcsolattartás a

tovább »

Villamos szerelő

Milyen feladatok várnak az új munkatársra? Villamos vezérlőszekrények villamos és mechanikus szerelése Az épített gépek műhelyi és helyszíni villamos szerelése, bekötése A villamos szerelésekhez kapcsolódó mechanikai szerelések (pl. érzékelő felszerelés,

tovább »

Villamos tervező mérnök/PLC Programozó

Mi szükséges számunkra a pozíció betöltéséhez? Automatizálásban, célgépépítésben szerzett legalább 3 éves tapasztalat E-PLAN ismeret Kisfeszültségű áramkörök tervezésében, esetleg kivitelezésében is szerzett tapasztalat Projekt szintű gondolkodás, racionális rálátás a projekt

tovább »

Miért minket válasszon?

Megragadjuk és vezetjük a változást

Egy villám sebességgel fejlődő iparágnak és egy gyorsan növekedő cégnek az egyik állandó része a változás. Mindannyiunknak meg kell tanulni, hogy nem csak nem szabad félni a változástól, de lelkesen fogadni, sőt bátorítani kell és előmozdítani.

Többet teszünk, kevesebbel

Egy villám sebességgel fejlődő iparágnak és egy gyorsan növekedő cégnek az egyik állandó része a változás. Mindannyiunknak meg kell tanulni, hogy nem csak nem szabad félni a változástól, de lelkesen fogadni, sőt bátorítani kell és előmozdítani.

Nyílt és őszinte kommunikációval építjük a kapcsolatainkat

Úgy gondoljuk, hogy a nyílt és őszinte kommunikáció a legjobb mód a kapcsolatok építésének és ápolásának, mert bizalomhoz és hűséghez vezet. A pozitív visszajelzés és a problémák felvállalása ugyanolyan fontos, amikor egymással beszélünk.

Szenvedélyesek és elkötelezettek vagyunk

A szenvedély az, ami előrevisz minket és a cégünket. Értékeljük a szenvedélyt, elkötelezettséget, kitartást és a sürgősség érzését. Nem hiszünk az olyan kijelentésekben, hogy “ezt nem lehet megcsinálni”