Gépész tervező mérnök

Milyen feladatok várnak az új munkatársra?

  • Egyedi célgépek, készülékek, robotcellák, gyártósorok gépészeti tervezése
  • Tervező munkához szükséges számítások elvégzése
  • Műszaki dokumentációk elkészítése
  • Konzultáció kollegákkal a főbb funkciókat illetően

Milyen elvárásoknak kell megfelelned?

  • Gépészmérnök vagy mechatronikai mérnök végzettség
  • Legalább 3-5 éves géptervezésben, célgép tervezésben szerzett tapasztalat
  • Robotcella tervezésben való jártasság
  • Tudj a terveidért felelősséget vállalni, a tervezésben önálló döntéseket hozni
  • Legyél kreatív, célorientált, precíz
  • Rendelkezz projektszemlélettel

Örülünk, ha:

  • Rendelkezel B kategóriás jogosítvánnyal (célszerű a bejáráshoz)
  • Solid Edge ismereted van

Miért jelentkezz hozzánk?

  • Támogatjuk az egyéni tudás továbbfejlesztését (képzések, tréningek)
  • Lehetőséged van pneumatikai és hidraulikai ismereteid továbbfejlesztésére
  • Folyamatosan fejlődhetsz az ipari automatizálás területén
  • A teljes projektet végig követheted az ajánlatadástól a beüzemelésig
  • A munkát az alapbéren felül teljesítményi bónusszal jutalmazzuk, a munkába járást támogatjuk
  • Csapatunk családias hangulatú, támogató közösség, vezetőink rugalmasak és emberközpontúak
  • Kötetlen, rugalmas munkaidőben dolgozunk

Miért minket válasszon?

Megragadjuk és vezetjük a változást

Egy villám sebességgel fejlődő iparágnak és egy gyorsan növekedő cégnek az egyik állandó része a változás. Mindannyiunknak meg kell tanulni, hogy nem csak nem szabad félni a változástól, de lelkesen fogadni, sőt bátorítani kell és előmozdítani.

Többet teszünk, kevesebbel

Folyamatosan innoválunk és emeljük az elvárásokat. Nem elégszünk meg az “elég jóval”, mert a jó a kiváló ellensége. Folyamatosan optimalizáljuk a folyamatainkat, hogy hatékonyabbak és jobbak legyünk.

Nyílt és őszinte kommunikációval építjük a kapcsolatainkat

Úgy gondoljuk, hogy a nyílt és őszinte kommunikáció a legjobb mód a kapcsolatok építésének és ápolásának, mert bizalomhoz és hűséghez vezet. A pozitív visszajelzés és a problémák felvállalása ugyanolyan fontos, amikor egymással beszélünk.

Szenvedélyesek és elkötelezettek vagyunk

A szenvedély az, ami előrevisz minket és a cégünket. Értékeljük a szenvedélyt, elkötelezettséget, kitartást és a sürgősség érzését. Nem hiszünk az olyan kijelentésekben, hogy “ezt nem lehet megcsinálni”